【理论慕课】范玉刚：以创造性转化、创新性发展弘扬优秀传统文化

百度 翌年5月，经驻厦多国领事决议，设“工部局”作为社区行政管理机构。

　　就业是民生之本，一头牵着万家灯火，一头连着经济脉搏。今年以来，皋兰县通过打造特色品牌、织密服务网络、强化政企联动、创新劳务模式等多种举措，稳就业、促发展、惠民生。

　　该县以打造“金城就业360服务之家”为抓手，全面优化就业创业服务布局。通过构建县、镇、社区三级服务体系，将就业服务网络延伸至小区楼院，实现就业服务全覆盖。就业专干与网格员化身“就业管家”，定期上门走访，精准掌握群众就业需求，确保就业信息实时更新、服务无缝对接。

　　核查就业工厂生产经营情况（入企探岗）

　　“我们以‘随采即录、服务不滞后’为目标，让群众在家门口就能享受到高效便捷的就业服务。”皋兰县就业服务中心主任王瑜说。截至目前，全县城镇新增就业748人，完成年度目标的68％。失业人员再就业186人，困难人员再就业71人，职业技能培训666人，发放创业担保贷款503.5万元，带动66人就业，一系列亮眼数据见证着服务品牌的扎实成效。

　　“退役后不久，我就到家门口的‘零工驿站’信息咨询台办理了求职登记，经过两轮岗位推荐，顺利进入甘肃安顺机动车检测服务有限公司，成为一名检测员。”家住皋兰县忠和镇的退役士兵杨科去年退役返乡，通过“家门口”的退役军人零工驿站实现了就业无缝连接，月收入达5000元以上。

　　零工市场满足基层就业需求

　　2024年4月，全市首家退役军人零工驿站落户皋兰，经过一年的时间，5家零工驿站和1家县级零工市场构成了“1＋5”零工服务网络。各零工驿站不仅提供求职登记、岗位推介等基础服务，还创新开展“每日一岗”“职业指导微课堂”等数字化服务。今年截至目前已举办32场特色招聘活动，服务企业300多家次，提供岗位5500余个，成功就业251人。“在这里找工作特别方便，信息多、服务好，很快就找到了合适的岗位。”求职者宋玲感慨道。

　　皋兰县建立了常态化“入企探岗”机制，由县委领导带队深入企业调研，人社部门联合多部门开展“项目大开工、劳务大对接、就业大促进”活动，实现本地劳动者就近就业。同时，为34家重点企业配备“人社服务专员”，提供“一站式”精准服务，重点解决企业的公共需求。

　　在“蘭皋一碗面”皋兰县销售门店，负责人陈茂生正和工作人员一起忙着将新订单打包装箱，准备发往全国各地。“在订单量大的时候会有专人对接我们，通过开展招聘活动，很快就能解决短期用工需求，这让我们企业发展的底气更足了，不仅带动了更多人就业，也更有信心把皋兰的特色产品推向更广的市场。”工作人员王碧艳说：“在家门口就能找到安稳活儿，每月3000元的收入，让日子过得踏实又有奔头。”

　　王碧艳（左）在皋兰县“蘭皋一碗面”销售门店工作

　　如今，皋兰县通过构建“需求对接＋技能培训＋稳定就业”的一体化服务机制，既精准破解了企业用工难题，又推动群众实现稳定就业，成功走出了一条政企协同、互利共赢的发展路子。

　　此外，皋兰县构建政府推动、中介拓展、经纪人发力的“三位一体”劳务输转模式。通过整合各方资源，引导劳务中介机构深入镇村，精准对接市场需求和劳动力供给。

　　家住皋兰县中窑村的王翰不久前来到兰鑫钢铁有限公司工作。他说：“以前自己出去打工，离家远，收入也不高，发展机会有限，通过相关部门的帮助，我找到了这份工作，现在不仅工资待遇提高了，还能学到很多先进的技术和管理经验，我对未来发展充满信心。”

　　入企探岗资料图

　　今年以来，皋兰县持续发力劳务输转，已带动1.71万名城乡劳动力实现就业，创收3.09亿元，其中4643名脱贫劳动力通过劳务输出稳定增收。这种既拓宽群众就业路、又为乡村振兴注入动能的创新模式，正成为县域经济蓬勃发展的生动注脚。

　　皋兰县就业服务中心王瑜表示，全县将继续积极落实党中央和省、市、县稳就业保就业决策部署，持续巩固全国公共就业能力提升示范项目成果，进一步完善公共就业服务体系建设，织密织牢就业服务网络，全力以赴稳就业、拓岗位、提技能、优服务、促创业，锚定全年工作目标，靠实工作责任，狠抓工作落实，全力做好“县内拓岗、县外扩容”工作，提升就业服务质量。

　　兰州日报社全媒体记者 安娜 文／图